SURABAYA-kanalsembilan.com (29 November 2025)
MORAZEN Surabaya memilih cara yang berbeda untuk membangun kebersamaan di antara para karyawan dengan mengajak mereka turun ke lapangan padel. Bukan sebagai kompetisi besar, tetapi sebagai momen sederhana yang penuh energy di mana staff dari berbagai departemen akhirnya bisa duduk, tertawa, dan bergerak bersama tanpa batas ruang kerja.
Saat sesi dimulai, suasana lapangan langsung berubah jadi lebih hangat. Mereka yang biasanya sibuk di kantor. Padel, yang sedang jadi tren di banyak kota besar, rupanya berhasil menciptakan ruang interaksi yang berbeda.
HR Manager MORAZEN Surabaya, Regita Manicakrawati, menegaskan bahwa kegiatan ini bukan sekadar mengikuti tren, tetapi untuk membangun kultur kerja yang lebih menyenangkan.
“Padel ini cocok banget untuk bonding cross-departement. Mereka datang dari divisi yang beda-beda, tapi disatuin dalam kegiatan yang menyenangkan. Kami juga ingin seluruh karyawan tetap mengikuti tren yang sedang berkembang.” Ujar Regita Manicakrawati.
Antusiasme peserta terlihat jelas. Banyak yang awalnya hanya ingin mencoba, ternyata malah ketagihan. Salah satunya Bella, karyawan front office yang mengikuti kegiatan ini,
“Kalau kegiatan kayak gini lebih sering, pasti makin seru. Kita bisa ketemu teman-teman dari department lain, dan ternyata padel ini fun banget. Rasanya jadi lebih dekat dan lebih fresh.” Ujar Bella.
Manajemen MORAZEN Surabaya ingin menciptakan ruang jeda bagi karyawan yang bekerja di dunia perhotelan. Dengan cara sederhana namun penuh makna ini, MORAZEN Surabaya berkomitmen untuk terus mengembangkan pengalaman kerja karyawan dan membangun budaya kerja modern yang relevan dengan kebutuhan masa kini.
Melalui langkah-langkah nyata seperti ini, MORAZEN menunjukkan bahwa tempat kerja dapat menjadi ruang yang menyenangkan, suportif, dan tetap selaras dengan tren yang berkembang.
Ini menjadi pengingat bahwa well-being karyawan bukan sekadar slogan, melainkan nilai yang diwujudkan melalui berbagai kegiatan yang menumbuhkan kebersamaan dan hubungan yang hangat di antara seluruh karyawan. (za).
